2. torba yasa müjdesi: Köklü değişiklik geliyor: Taşerona kadro, çift maaş, ek zam, erken emeklilik

86 maddelik torba yasa tasarısını gündemine alan Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşmeler tüm hızıyla devam ediyor. Çalışma hayatında yönelik radikal kararların alınacağı 2. torba yasa düzenlemesinde, 3600 ek gösterge uygulamasının genişletilmesi, ev hanımlarına prim desteği ve Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi gibi birçok reform bulunuyor.

TAŞERONA KADRO MÜJDESİ

2. torba yasasının en çok merak edilen düzenlemelerinden biri de taşeron işçiye kadro verilmesi.  İlk olarak 2023’te duyurulan bu adım, torba yasanın ikinci bölümünde ele alınacak. Yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren bu madde, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilirse Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

Öte yandan torbada daha önce kapsama girmeyen birinci derece memurlar için 3600 ek gösterge hakkı da bulunuyor. Yeni düzenlemeyle birlikte şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni gibi kadrolarda görev yapan kamu çalışanları da bu haktan yararlanacak. 

Bu kapsamda emekli ikramiyesi ve maaşlarda artış sağlayacak bu düzenlemeden 500 binin üzerinde kişi faydalanabilecek.

BAĞKUR'LUYA ERKEN EMEKLİLİK

2. torba yasa düzenlemesi küçük esnafa da ayrıca nefes aldıracak. Bağkur'luların prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e düşürülecek. Bu adım sayesinde yaklaşık 1 milyon esnaf, daha erken emeklilik hakkına kavuşacak.

10 kişiden az çalışanı bulanan işletmelerin bu kapsamda olması öngörülüyor. Eğer düzenleme tüm sigortalılık süresini kapsayacak şekilde uygulanırsa, hem EYT’li hem de daha sonra sigortalı olan esnaflar için emeklilik yolu kısalacak.

EV KADINLARINA PRİM DESTEĞİ

Ev kadınlarına ekonomik özgürlük sağlamayı hedefleyen yasa çerçevesinde kadınların primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Mevcut prim tutarı asgari ücret üzerinden 6.400 TL’ye yakınken, devlet desteği ile ev kadınları aylık yaklaşık 4.267 TL ödeme yaparak sigortalı olabilecek.

Öte yandan kadın çalışanlar için emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Ağır işlerde uygulanan yıpranma hakkına benzer şekilde, annelere hem prim kazancı hem de yaş indirimi sağlanacak. Bu model, doğum yapan kadınların çalışma hayatından erken ayrılabilmelerine olanak tanıyacak.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ 

Sosyal güvenlik sistemi, tamamlayıcı emeklilik modeli ile güçlendirilecek. İşveren katkısının da yer alacağı bu sistemle birlikte, bireysel emeklilik otomatik katılım uygulaması ikinci basamak emekliliğe dönüşecek. Bu model sayesinde emekli olduktan sonra ek gelir sağlanması ve daha güçlü bir sağlık güvencesi hedefleniyor.