SGK'nın sağladığı bu yeni fırsatlar doğru planlama ve bilinçli adımlarla erken emeklilik hayallerini gerçekleştirmeyi mümkün kılıyor. Emekli olmak isteyen vatandaşlar için emeklilik tablosunda prim gün sayıları ve yaş düzenlemesine ilişkin yeni düzenlemeler gelebilir. İlk sigorta girişlerinin önemli olduğu emeklilik düzenlemesinde yeni yeni şartlar sunulabilir.
SGK tarafından sunulan esnek emeklilik şartları birçok çalışanın erken emeklilik hayallerine kavuşmasını sağlıyor. Sigorta başlangıç tarihi gibi önemli faktörlere bağlı olan bu imkanlar uygun planlama ile erken emeklilik mümkün.
![Körfez'e açılan yol: BAE basınında dikkat çeken Türkiye-Suriye analizi: Hedef yeni ticaret güzergahları](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/07/korfez.webp)
ERKEN EMEKLİLİĞE GİDEN YOLLAR NELERDİR?
![Hastalık yardımı zamlanıyor! Aile Bakanlığı tarafından yapılan ödemeler 9 bin lirayı geçecek](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/para8.webp)
ÇOCUK AVANTAJI
Kadın çalışanlar, üç çocuğa kadar olan doğumları borçlanarak toplam 2160 gün (6 yıl) prim kazanabiliyorlar. Bu büyük avantaj sayesinde kadınlar, emeklilik yaşını önemli ölçüde düşürebiliyorlar.
![Bu arabalar peynir ekmek gibi satacak: 1 milyon TL'nin altındaki sıfır otomobiller](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/arac1156919358.webp)
ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkek çalışanlar, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanarak, sigorta başlangıç tarihlerini geri çekebiliyor. Bu sayede erken emekli olma şansı artıyor.
![Benzin, motorin ve LPG'ye bir zam daha! İşte yapılacak zammın tarihi ve güncel akaryakıt fiyatları](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/benzin5.webp)
ON YIL PRİM VE YAŞ ŞARTLARI
En az 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyen bireyler, belirlenen yaş şartlarına uygun olarak kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartı bulunuyor. 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için ise daha esnek koşullar geçerli.
![Emekli olmak isteyene yeni düzenleme! Kademeli emeklilik düzenlemesinde yeni dönem! Yaş şartı kaldırılacak mı?](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/dedeler84961427.webp)
MALULEN EMEKLİLİK
En az 1800 gün prim ödeyen ve yaş şartı aranmaksızın malulen emeklilik mümkün hale geliyor. Bu süreç, SGK onaylı sağlık raporu ile gerçekleşiyor ve malulen emekli olanların çalışma imkanı bulunmuyor.
![Milyonların gözü temmuz ayında! Kıdem tazminatı için son karar verildi! Emekli vatandaşların beklediği haber geldi!](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/whatsapp-image-2024-05-17-at-110553.webp)
VERGİ İNDİRİMİ
En az %40 engelli olan bireyler, aldıkları vergi indirimi sayesinde erken emekli olabiliyor. Bu süreçte çalışmaya devam edilirse emekli maaşı kesilmiyor.
![Üç çocuğu olanlara müjdeli haber! Düşük faizli kredi ve vergi indirimi geliyor](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/cocukkk.webp)
YIPRANMA PAYI
Ağır işlerde çalışanlar ve bazı meslek grupları için verilen yıpranma payı, emeklilik sürelerini ve yaş şartlarını avantajlı hale getiriyor.
![Araç sahipleri deponuzu doldurmayı unutmayın! Benzin ve motorine zam geliyor](https://www.trhaber.com/uploads/photos/2024/06/benzin-motorin-zam.webp)
ANNEYE EK PRİM
Engelli çocuğu olan anneler için, 1 Ekim 2008'den sonra ödenen primlerin dörtte biri toplam prime ekleniyor, bu da erken emekliliği kolaylaştırıyor. Bu yeni düzenlemelerle SGK, erken emeklilik yolunda önemli adımlar atıyor ve çalışanların bu hedefe ulaşmalarını destekliyor.
Yorum Yaz